在職場中，謊話連篇的人無疑不會受到人們的喜歡，一句謊言都不說的人，也同樣不會受到別人的喜歡，甚至會招來旁人的猜忌和陷害。

  當我們找到了工作，滿懷信心走進辦公室時，一定要注意說話的分寸，有時為了生存，有必要說說謊話，這不是教你使詐，因為實話實說會害己害人。很多時候，實話實說并不代表真誠，只代表著上司給你的一道好菜——炒魷魚！

  我們發(fā)現，使用謊言，能使三方面都得到好處，而講實話，卻會讓每個人都受到損害?？梢娔承┥埔獾闹e言在職場人際關系中也有其特殊的作用。

  人性是具有各種各樣的弱點的，完美的人只有在童話或神話中才存在?，F代生活中的人都是些凡夫俗子，都有自己的喜怒哀樂，每個人對自己、對他人都常常有各種各樣的不滿，任何人在一起，都難免會東家長西家短地議論一下別人，議論的過程中，稍不留神就會把自己的一些情緒帶出來。這些發(fā)自個人情緒的評價并不見得是客觀公正的，如果人們在彼此交往中又把這些帶有情緒的話東傳西傳，到最后，這些飛短流長一定會讓大家的感情都受到傷害，人與人之間的關泵變得空前緊張，每個人都生活得特別疲憊。所以說，在職場人與人之間的交往中，應該適當地用一些小小的謊言，這可以使你的人際關系更為融洽。

  在我們的生活中還有一句俗話，叫做“會做媳婦的兩頭瞞，不會做媳婦的兩頭傳”，說的也是同一道理。人們在職場里一起相處，有些雞毛蒜皮的小事，就是不能以誠實的態(tài)度去對待，適當說一些假話，什么都會過去的。

  所以，在職場中，面對有些情景，我們不一定非講實話，因為實話有些時候對人、對己、對事無益。既然真話會傷害別人，我們就要考慮改變說話方式了。

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